□李若兰

习近平总书记强调：“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌”。文山会海是形式主义、官僚主义的典型表现，不仅空耗广大干部干事创业的时间和精力，更会助长虚浮作风，疏远党和人民群众的血肉联系，必须重拳整治、常抓不懈。

立明规矩，以制度刚性“削山填海”

破困之要，首在立规。必须强化制度执行刚性，为会议和文件管理设定不可逾越的“硬杠杠”。会议管理方面，实行年度会议计划审批与总量控制，严格限定会议规模、时长和参会人员范围；全面推行“无会周”、“合并开会”、“套开会议”等机制，提升会议实效。文件管控方面，严格执行发文限额与篇幅约束，大力倡导"短、实、新"文风，重要文件须附内容摘要。建立健全文件质量评估与通报整改机制，杜绝冗长空洞。通过系统化、精细化的制度设计，从源头上规范会议文件管理，切实为基层减负松绑。

崇尚实干，以实效导向“正本清源”

破除文山会海之困，根本在于树立正确的政绩观和实效导向。一方面，要彻底扭转“开会等于重视”“发文等于落实”的错误观念，将工作的评价标准从“开了多少会、发了多少文”转向“解决了多少实际问题、群众满意度如何”，坚持以事项办结率、群众满意度、问题解决率等核心指标衡量实绩、评判成效。另一方面，要明晰权责边界，全面梳理并精准界定部门岗位职责，编制清晰的权责清单，根除职责交叉与多头管理，从机制上避免政出多门，让基层执行有据。

久久为功，以常态监督“严防反弹”

整治文山会海易陷入“整治—反弹—再整治”的循环，必须依靠常态长效的监督机制。一是建立定期“回头看”复查机制，针对已整治领域开展专项督查，重点核查会议、文件数量的真实性，严防“红头变白头”、“正式改便签”等隐形变异问题。二是建设智能化监管平台，依托大数据技术对会议、文件实现全过程、动态化监测，自动预警异常数据，将监督从“定期检查”转变为贯穿日常的“常态扫描”，为持续跟踪、精准纠治提供坚实依据。

“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”破除文山会海非一日之功，唯有持之以恒、久久为功，方能真正为基层干部松绑减负，让其心无旁骛地投身实干，为高质量发展注入源源不断的动力。