千秋基业，人才为本。当今世界，创新是国家发展的不竭动力，而人才是创新的根本与关键。我们党历来都极为重视人才工作，特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，提出了“八个坚持”的新理念新战略新举措，作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署。这是对人才工作的顶层设计与战略谋划，为新时代人才工作提供了根本遵循与前进方向。

坚持开源拓路，打造人才资源“聚集高地”。不拒众流，方为江海；不弃垒土，方为泰山。习近平总书记多次强调，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。回头看中国波澜壮阔的革命、建设、改革历程，关键在于我们党站位全局、聚焦人才、“聚天下英才而用之”。因此我们要建立更加开放的人才政策，深化人才发展体制机制改革，破除制度的“藩篱”，建立更科学的人才评价体系，广开进贤之路、广纳天下英才，让引进人才、用好人才、珍惜人才之风蔚然成风，让人才发展与圆梦“三高四新”蓝图的脚步同频共振，在湖湘大地奏响一首首铿锵乐章。

坚持自我培育，涵养人才资源“源头活水”。人才资源是经济社会发展的重要力量，无论是长期的伟大中国梦的实现，还是短期内实现经济的提速、增效，都离不开人才的作用。因此我们要厚植强烈的人才意识，把选好、育好、用好人才的思想摆到重要战略位置。要完善机制保障，抓住人才发展体制机制改革的关键矛盾、主要“痛点”，聚焦青年人才的跟踪培养，大力、大胆、大方、大气引进培养优秀青年人才，打好引进、用好、培养组合拳，大力营造凝聚人才、造就人才、保障人才的社会环境，打造一支规模宏大、素质优良、结构稳定、作用突出的人才队伍，为每个人提供人生出彩的机会、梦想成真的机会。

坚持人尽其才，搭建人才资源“广阔舞台”。人尽其才，则百事兴。人才工作的根本出发点和落脚点就是用才，只有构建好用好人才的发展生态，才会有更多的优质人才不断涌入、蓬勃发展。我们要立足新发展阶段，旗帜鲜明地把人才摆在“第一位置”，推动各级党委政府把人才这个“战略资源”记在心上、抓在手上、用在刀刃上。要推动人才工作机制从“管理”向“服务”转变，最大限度减少用人单位对人才的过度干预，充分发挥人才自身的能动作用，及时高效地为各类人才提供优质服务。要强化人才跟踪服务保障，打通政策落实的痛点要点，妥善解决好影响青年人才安心工作的“关键小事”，用服务让各类人才的获得感、归属感、幸福感得到极大提高，大力营造人人尊重人才、人人爱惜人才、人人争当人才的良好环境，真正让人才成为党和国家事业永不停顿、永续发展的“动力源”。

（作者/圳上镇 彭顺利）