新化新闻网讯（通讯员刘峰）为深入贯彻落实乡村振兴战略部署，切实增强乡村干部履职能力，新化县围绕“党建引领基层治理”、“发展壮大农村集体经济”、“美丽乡村建设”、“发展电商产业”四个主题,组织全县694个村（社区）党组织书记及乡镇（街道、林场）组织委员共724人开展四个班次的轮训，取得了显著成效。

紧扣目标导向，优化内容供给，确保“学有所需”。坚持从乡村振兴的战略目标和基层工作实绩出发，精心设计培训内容体系。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神、深入贯彻中央八项规定精神等重点内容，邀请县委党校教授作专题辅导。聚焦村（社区）党组织书记在产业发展、基层治理、民生保障中存在政策不熟、办法不多、方向不明的痛点，安排县委政法委、县农业农村局、县司法局等部门业务骨干授课，讲解政策要点和实操方法。邀请优秀村党组织书记分享经验做法，邀请三农“网红”分享电商成功经验，不断提升乡村干部履职能力。

紧扣过程导向，创新方式方法，确保“学有所获”。实行“课堂+现场”综合教学。在理论授课的基础上，组织培训学员，走进了上梅街道下田社区和枫林街道大水坪村，现场同案学习、同台交流，加深学习体验感和直观认识。推广“案例+研讨”互动教学。将县内集体经济典型村、先进村的典型案例作为“活教材”，通过案例分析、经验分享的方式，引发学员深度思考、相互启发。运用“线上+线下”双向教学。利用网络学习平台，线上组织学员学习特色种养、农文旅发展、特色农产品加工等内容，线下重点进行互动研讨和实操教学，不断深化学习成果。

紧扣结果导向，强化学用结合，确保“学有所用”。落实县乡课堂督学员、教学组织员制度，县委组织部派出专人跟班管理，确保课堂纪律。组织培训学员开展分组讨论，分享培训所学所获、所思所悟，让参训学员在讨论中实现了思想碰撞、深度交流、取长补短、共同提升。建立培训成效跟踪评估机制，通过问卷调查、座谈访谈等方式了解学员训后工作表现和能力提升情况，精准管理追踪，努力打造一支懂农业、爱农村、爱农村的高素质乡村干部队伍，为全面推进乡村振兴提供坚强人才保障和组织保证。