（会议现场）

（签约现场）

新化新闻网讯（记者 游进）10月26日，县总工会在奉家镇渠江源村启动茶叶行业工资集体协商工作，维护职工合法权益，构建和谐稳定劳动关系。省总工会权益保障部副部长蔡智、市总工会权益保障部部长邓亮，四级调研员、县总工会党组书记、常务副主席伍玉章出席会议。县总工会、县人社局、奉家镇等单位负责同志参加。

蔡智强调，工资集体协商是保障劳动者合法权益的重要手段，是构建和谐劳动关系的有力抓手，是实现全体人民共同富裕的有效途径。茶叶行业是奉家镇的传统优势产业。新化县总工会、奉家镇党委政府要通过这次茶叶行业工资集体协商，真正建立起公平、公正、透明的工资协商机制，进一步提升奉家镇茶叶行业的劳动效率，推动全镇茶叶行业的持续健康发展，带动更多的茶农朋友增收致富，提升他们的获得感、幸福感。

伍玉章要求，奉家镇茶叶行业工会要充分认识工资集体协商工作的重要意义，立足行业特色优势，时刻履职尽责，努力打造温暖温馨活力的工会组织，争当茶叶行业职工贴心的“娘家人”。同时，要加强职业技能培训，大力培养茶叶行业技师工匠，统筹做好“茶文化、茶产业、茶科技”文章，走好“茶旅+文旅+康旅+红旅”的产业融合发展新路，助推奉家镇经济社会高质量发展。

当天，行政方首席代表与职工方首席代表在县人社局相关负责同志现场审查下，就2023年奉家镇茶叶行业工资集体协商进行现场签约。

据了解，近年来，新化县总工会紧扣县域经济发展实际，全力推行工资集体协商，着力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型和谐劳动关系，形成了党委领导、政府主导、工会运作、企业认同、职工参与的工作格局。新化县总工会荣获全省推进工资集体协商工作先进单位。